求职面试记

这篇文章将记载辣鸡的怪大叔d0zingcat的求职面试经历,看心情更,走你!(在没有更改博客主题使之具备类似名人名言居中倾斜的效果之前均适用MD自带的句块引用的效果来实现题外话的效果)

===================( ̄O ̄;)前话唠唠叨========================

今天在面试完了等着HR放人的时候和一个东华的哥们(也是话痨)聊了起来,然后他问了我是第几家,我说第一家,他就问:啊?你之前干嘛去了?现在都1月了!我说:啊?好像突然意识到了这个问题,的确,我之前干嘛去了呢???这个问题还真的是tough啊。

所以为了说明上面的问题,本想画个流程图,叙述一下我2016年的历程,但是突然发现我的Hexo主题并不支持flowchart,然后就起了改主题的歹念,说干咱就干,然后发现要搞明白Hexo的layout,搞明白ejs咋么用,再去查flowchart的语法,哎呦我去,大坑,先不管了。还是趁热打铁赶紧把今天面试的东西回忆一下写下来吧。

简单讲,2016年是备受打击(亲人离世,绩点爆炸,比赛完败)和自由懒散的一年。好吧,我承认大一大二也是这么过的,只不过那时候大部分人都在混所以不是很明显,当大二下开始有人发力的时候那么差距自然就出来了。果然高考还得好好考,不然大学四年和一群学渣在一块真的就混过去了(自己的主观能动性也起了很大的作用,(°_°)然而。。)。然后莫名奇妙的就跟着一群学霸去考研(事实上,这个话题有很多可以讲的,例如暑假在学校借办公室被抢的故事,十个人猫实验室浪一起出去聚餐,基友和前女票分分合合总是打电话骚扰我,另一个基友和女票矛盾协商考研的大学,各种老师对于免听的态度和做派,。。。上海浦东某知名二本让我深恶痛绝或是极度失望的地方,ECNU气质美女成群,老师和善,阿姨热心,真的有太多太多能说的了。当然,期间也有我的痛苦和我的选择,放弃考试,和父母的争执和被同学的鄙视,可以说从考研这件事尘埃落定之后我真的承受了非常大的压力,相当大,有时候感觉喘不过气来的那种。但是我不能输,引用Jay Chou的《逆鳞》中的一句歌词自尊呐它或许很可笑,但是至少它撑着我试着不让我跌倒,甚至,我连让自己表现出一点点懦弱都不行,我要笑着,即便我再怎么难过,毕竟没有人会在意自己的难过的,也没有人能理解自己的,何必表现出来而给别人带去烦恼呢~参见垃圾人定律)了,但是还是自由散漫惯了,该吃吃该喝喝该玩玩所以还是放任自流,消极懒惰,一副世外高人的模样,也是挺有意思的一件事情。所以当我的数学试卷几乎交了白卷上去的时候我意识到,达摩克利斯(就姑且认为所有的事情再怎么差也有一定的收益,从远的角度来看的话)之剑已经把我的脑袋削下来了一半。

但是我从来都不是一个怨天尤人的人,嗯,没错,我就是这么乐观,不盲目的那种。。。虽然也会抱怨和后悔,但是那毕竟没有实际的效用,不如想想怎么解决眼前的问题,既然损失无法避免,那么再怎么懊恼都无济于事,还不如想想怎么把损失降到最低,我觉得解决问题的心态首先得是这样子才行呢。正如古人所说:亡羊补牢,为时不晚!那么既然考研失败,解决方法就是开始找工作了,即便自己再怎么恐惧想退缩放弃(没错,对于一个沉浸在自己的世界中的屌丝而言,外面的世界真的太可怕了,很熟悉是吧?是不是想起来了一辈子没下船的1900?),再怎么不愿意离开象牙塔,我都必须逼着自己去做,因为走投无路,别无选择

======================(♯`∧´)唠叨结束========================

NO.1 Cognizant

在期末的时候两周撸完所有大作业(其实是一周,因为另一周拿来看Node.js了),一天一门大作业做得我真是爆炸。但是期间也做好了自己的全英简历,并且试着给辅导员发的招聘信息的两家公司投了。其实选择投简历的时候方向还是比较明确的:

  • 外资或是外企,最好是偏向于欧美或是日企
  • IT 方向的Developer
  • 较浓重的英文环境
  • 有一定的职业前景和混经验的资质
  • 想到再补充

但是等了大概一周没有什么消息,便淡忘了,想想毕竟快过年了,等开春再好好找吧,这个时候投也没人要了吧。然后在这周的周日接到了Cognizant HR的电话,当时正在微信和学妹聊天,一听声音很像还以为恶作剧,心想你还想捉弄我?就说:喂?哈罗?摩西摩西?送快递的嘛?然后那边愣了三十秒,说:你好,我是高知特的HR,然后就瞬间蒙逼了(其实也赖我没去看短信,人家早就给我发过相关的信息了),但是毕竟有惊无险,稍微解释了一下好像也没有留下什么坏的印象,不然真是欲哭无泪,调戏HR可是大罪,我可不想还没面试就被拉黑了,或者面试了还是被公报私仇。HR一如既往是妹子,不过这个是御姐型的,我是不是重点错了。。。然后告诉了周四会做计算机基础的笔试题目,到时候需要带上一支笔和中文简历。我追问了下面试的具体范围,妹子说考的java和c,都是common sense(这话真不假,题目真心简单,只是。。),框架的话会问一部分,另外就是需要自己准备一段英文的自我介绍。接下来两天就是简单的“准备“了(服了我的执行力,两天又是混过去的)。不过我也有我的收获,去看准网职业圈好好地了解了下这个公司(不得不吐槽这两个网站的激励机制很厉害,要想看自己先给评论,所以收集了好多好多面经和小道消息。。那个东华的哥们也是用的这个所以我们才有一个直接的认知,所以最后才决定不等HR面就直接脚底油跑了)。简单讲:

  • IT外包!IT外包!IT外包!(重要的话说三遍,关于IT外包可以参见某呼和V2ex上面大神们对“外包“的看法)
  • 印度股东,美国总部,其实还是外企
  • 工资开价低,榨取廉价劳动力(貌似Java开发只有5k)
  • 除了特定的见客户的岗位,对于英语并不是要求那么高,有email的书写能力就ok
  • 客户主要在欧美日,中国算业务群的“其他“项
  • 福布斯728
  • 作为外企有着较为宽松的氛围和弹性的工作时间(不同部门和不同老板有很大差别),福利并不算太好,升职加薪基本无望(不知道如果有个好老板会不会好一些)
  • 接触不到核心业务,好像学不到东西?(这点前辈们分歧比较大,但是公认的是外包而言代码方面,业务方面学不到太多的东西,当然做人和公司方面还是能学到的)
  • 更需要初级码农?(这点是从招聘的信息看出来的,这边并非偏见和攻击,只是发现他们发布的信息大部分都是电机电力二工大等“非著名“院校,只有一个是正儿八经东华出来的,加上他们强调入职前会有3个月的培训,具体项目里面还有培训,所以可能更多的只是想要招初级码农,因此开价低也在意料之内)

其他的好像也没记住。总之单单是外包的压榨属性(面试官后来告诉我偶尔会加班到12点)以及低开的薪资就让我“望而却步“了,更别提平台属性和未来的发展了,好像给自己贴个这样子的外包公司招牌也没啥用(因为据说有很多公司很反感外包公司的人),毕竟也证明不了什么,况且还是第一家我面试的公司,还有选择的余地,所以慢慢来了。当然,面试的时候遇到的东华的哥们也说他也在看准网上面了解了这个工资也知道了起价低的问题,所以他本来都不想去面试,但是想想可以增加点面试经验,所以就去了,从松江坐了2.5小时的车才到了金桥,也是够厉害的。不过一拍即合的是,我也是这么想的。所以我最后也没选择放弃也是去面试了涨姿势。所以收获呢还是有的,而且明显觉得自己在这条路上开始走的稳走的快了。

首先是9:30入场,不得不说由度工坊那边是真心难找,地图也不给力,到了新金桥路金湘路之后就是步行了两公里然后绕了好大一圈才找到正门,当然那边的路标标得也有很大的问题,可谓是南辕北辙。提前到的人可以拿个市场部最新做出来的小册子了解这个公司有多“nb“。然后等到9:30了HR zhu小姐就给我们presentation讲这个公司有多“nb“,企业文化嘛,首先得得到员工对企业的自豪感和认同感。然后完了就是在training room做笔试。笔试的话分两种,觉得英语ok的可以选择全英文的卷子,面试的时候可以加分,所以我就选了这个,结果大坑。原因是:**中文的卷子考的知识点是基础的C语法和简单的数据结构,全英的知识点是Java Core ,Servlet,Java EE,Oracle和XML的知识点。**表示我Java只会拿来写最基础的算法和数据结构啊,哪会做那些Java web方向的题,所以最后GG了。但是正是因为不会做,所以全蒙,果断全场第一个做完,因为一时半会找不到答案然后找到HR就直接带着我去面试了,说等面试完了再改卷子。所以后来面试官面了我一小时。。多大仇,后来才知道他一直在等HR把答案送过来。

比较巧的是,我面的那个部门老板steve刚好飞去外地见客户了,所以HR找了个那个部门的Senior Advisor,叫啥名字忘了(额。我也不是故意的。。真的不记得了,可能当时太紧张了吧,是个上海男人,不过挺瘦小的),并且告诉我这个人可能并不能决定我是否能够最终被聘用,级别不够嘛!但是没关系,先面了再说!干等着也无聊!面完再等boss再面呗。见面试官的时候他就跟我说,他也许不能决定部门要不要我,但是如果我面试的结果优秀的话他会跟boss力荐我的。见完面之后居然不是按套路出牌(说好的英文自我介绍呢?),他就直接开始看我的卷子,一本正经的样子,很专业的样子。。(我的小心脏扑通扑通地跳,后来才知道原来他是银行跳出来的并不懂技术。。也就是说他也看不懂那卷子。。我还以为他心里对我有个底了)然后就是直接问问题,哪来的,我说江苏,他说“哎哟江苏人不错的,当年我们一直被江苏的舍友虐,江苏人很厉害的!江苏人都是学霸,我对江苏的人都很有好感的“我心想,哎哟,江苏人还有这个好处!可是我肯定没有纯正的江苏血统,要么我就是不适合当一个学霸。不过心里还是有点小自豪的,毕竟大江苏人才济济,的确出去了可以虐一片,只是我给江苏人民丢脸了而已。然后直接开始问细节,在什么学校,学什么专业,答曰知名二本的Software Engineering,然后他就拿起我的简历开始看,他留意到了我给自己的定位是后端和安卓开发工程师,于是便要求我自己介绍我的简历上面的写的具体的内容,答曰我在大学写了的两个比较大的项目,然后就具体问项目细节,想法创意来源,怎么设计,怎么实现,业务逻辑(没涉及到具体的实现?我还纳闷难道是产品经理?后来才知道他是管和客户沟通获取需求和管理项目),然后具体一个一个答,他具体的问,当然细节就不说了,每个人问的角度和内容都不一样,没有可比性,但是肯定是和简历上或是自己告诉他们你自己做过什么相关的,从而拓展开来回答的。然后碰巧讲到了我的一个项目说其中一个解决方案是使用扫码实现的,然后他说,巧了,最近我们有个项目是个一个医疗保险公司做一个网页,本来这个网页上面是没有二维码的,既然你的项目经验表现的比一般的大学生要好,那么你告诉我如果添加了二维码,用户该怎么使用微信扫码到支付,这个业务流程应该是怎样,然后给我一支笔和一张纸让我在上面画,说草稿思路都行,这个是对我的压力测试,既然我的项目经验还可以,那么考考我的逻辑推理能力。然后好像我也没太懂什么意思,对于微信的支付流程也不太了解,试探性问了几个边际问题,就随便画了个flowchart。。。然后他好像还挺满意?好想说我的思路是对的,虽然微信支付的流程还需要考虑到商号注册的问题,但是在这么短的时间内给了一个比较完善的对业务的分析也算是过关了。回答得不错。。R U kidding me?人生确实还是挺不可思议的。然后好像简单问了下我的算法竞赛的经历,好像也没很在意。然后休息了下,我就感叹道,说诶,miss zhu告诉我们有全英的自我介绍怎么不用了呢?他说奥我们部门对于英语的要求不是很高的,英文邮件交流就没问题,你有自信啊?那来吧~我们按照流程来,刚好最后一项也是全英的交流。说完就blahblah说了一堆英语说的我一愣一愣的才明白果然不是纸老虎,果真是和印度人和欧美那边谈项目和需求的,英文真不是盖的,用英语介绍了下公司然后告诉我大部分人英文自我介绍说不满3-5分钟,然后让我开始,同时开始计时。我心底一笑,5分钟?so easy!然后就开始背,结果背完了他一指手表,说,你只说了1.5分钟,我心底一惊,果然还是背太快了,正在尴尬和要犹豫要不要继续扯的时候,他给我解围了,说你英语还不错,不满3分钟没关系,一惊通过我对你的测试了,正常交流没问题了,来,我们进入问答阶段。然后问我我的expectation salary,果断没听出来他说撒,我转念一想那肯定就是问期待职位咯,我说Developer,他笑了说Cognizant is our company’s name,我说 I know. 然后他继续重复一遍,强调salary,我才明白,赶忙说8k。他显得很惊讶,就反问为什么我觉得我值8k,我说有前辈告诉我本科毕业起薪7k,研究生9k,我比大部分本科毕业生都要高质量,要优秀,学东西更快会的更多,我觉得我值这个价。他说ok,那如果我告诉你我么公司不能给你这么多薪水你会怎么选择?如果高知特最高只能给5k呢?我想了想说,协商?他问怎么个协商法?我说我最多能接受20%的降价让步,然后他说了一堆我没听明白,好像意思是说如果因为薪资问题很遗憾你没能加入我们公司我们部门什么的。然后继续用英文问我学校里面除了项目之外还有什么经历,我说一堆比赛啊,不过我总是策划和组织的那个(这边真不知道怎么扯),然后他说good就给我打分,前面四个全是5分吧,然后我扯着扯着不知道怎么说了他就又替我解围说没事你的英语水平已经过关了,不要紧张,接下来用中文吧,我说好,就继续扯。这个时候就有点偏向于闲聊了,他告诉我他感觉公司里面有些来了5,6年的老员工都只拿到1w,我说这不是保密的么,他说所以是他感觉。。我告诉他我有前辈指导过我外企开价的规则,所以我不能让步。而且一个月5k在上海实在没有安全感。他说刚刚他对我的薪资的回答是挺失望的,因为作为应届生不应该去追求什么“安全感“(意思就是说只能乖乖被剥削咯?有些断章取义),诚然,他的话也没错,作为二本毕业能力又差的应届生的确应该混两年然后去别的公司捞金,但是这并不能剥夺我们追求一定程度的薪水的资格,难道不是吗?最起码我得感受到作为开发人员对等的薪水待遇吧?和同学的收入水平对比下总有的吧?总得比运维狗要高吧?所以我只能对他笑笑。闲聊之中他还告诉我他已经工作十年了(这点真看不出来,看起来还是想当年轻的,毕竟城里人保养的好[手动滑稽],他是从银行跳槽出来的想有一番作为,不过我好像没有get到他的点?)他问我还有什么问题没有,我说刚刚的5k是真的还是只是假设,他说假设,但是,应该不会差太多。我心想,这个就和看准网上面对这家公司java开发4.5-5k的薪资待遇对上了,估计比5k还要少吧。哈哈。这个绝对不能忍。不然还不如回去建设我的家乡!然后这个时候HR把答案送了过来,他就开始批试卷,我看到xxxx错了一堆就不忍住不跟他说,我对java web不熟啊,这个什么鬼,我全蒙的,他说前面你都答的不错,所以也没想到你的笔试会有问题,但是你这个错误率太高了。我说java web不是我的方向,也就oracle我是有点熟悉的。他问你什么熟,我说python,他说好,这卷子我也不看了,这样子也没参考价值,不如找senior developer下来问我python的问题,我说好。然后那个developer叫啥来着。。张伟?刘伟?不记得了。。my bad,毕竟还是有点紧张的。然后他就打电话给部门里面的,结果这个时候boss飞回来了。。。就一起下来了。进了门握个爪子我介绍下,老板很和蔼,然后看到外面等的人比较多就问面试了多久,答曰一个小时多,boss说下次要控制在半小时,上海男人说因为一直在等试卷答案。。然后这个时候他主动替我辩解,说我做错了卷子所以卷子没有参考价值,他就直接把卷子放一边了(我猜是他刚刚告诉我他是搞项目需求的时候我表现出了对他的认同,因为我学的是软件工程编码倒是其次大部分都是理论课教软件项目管理过程开发方法什么的,所以我非常认同需求获取的重要性对他所做的事情表示了非常正面的肯定当然他也哭笑着摇头说并不是所有人都这么觉得所以可能是一种惺惺相惜的感觉吧所以他才会这么主动地帮助我想要我留下?也许是我自作多情了吧,谁知道呢。),虽然后来资深的developer还是好好的看了看。然后主要是steve面试我。显然这个boss干货很多,问我专业,学了哪些科目,但是显然他的科目不是SE所以就问我学计组没,我说除了算法还学了四门的计算机基础课,他说ok,那么网络学过的吧,那么我来问你个网络的,请说说路由器和交换机有啥区别?我扯了一堆,主要还是围绕冲突域,网络风暴和vlan来讲的,所以回答完了他对我的回答还是有点赞同的,就追问道网桥和交换机有什么区别,我只记得网桥好像连冲突域都没法隔绝,也不记得具体的更加详细的,所以说抱歉我不会,他微笑道没事,是我多问了,那我们问下一个问题,关于数据结构的。你知道我们查找数字,从1千个数种找一个数那么可能就是通过线性查找,我立马说对,时间复杂度是O(N),他说对,那么如果我要是有一千亿个数呢。我说常规思路肯定就是排个序查找了,比如快排一下子可以把时间复杂度降低到O(Nlog(N)),当有序之后可以采用折半查找,时间复杂度就是O(logN)(现在想想有点奇怪。。直接线性查找不就只有O(N)的复杂度么,我这么一搞不是更加复杂了么?查找一个数没必要让其他所有数都有序啊???),然后我考虑到了大量数据的问题就补充说这个时候的排序算法可以使用堆排序。他显得很有兴趣,就追问堆排序和快速排序有什么分别。我就回答因为堆排序不受数据原有顺序影响,而快排如果原顺序为逆序,排序flag设定为正序的话时间复杂度会跳变成了O(N2),但是也可以采用随机取mid的做法来尽可能地避免这个问题。怎么怎么的,他不置可否,然后就下一个人问我,但是也没按套路出牌,问我学过.NET(说好的问python呢???纳尼??问点这个算几个意思?)没有,我说学过啊,就是学校的那老一套,但是并没有拿来写过项目,因为我以前不太喜欢C#,后来才发现这门语言真是不能更nb。然后他说好,那么我问你点网站的方面吧!(R U kidding me ?我什么时候说我要回答网站方面的知识了?)然后问我cookie 和 session有什么区别,哪个存服务器哪个存浏览器,这不是小 case么,为什么清理了cookie session也会断(这个真不知道),然后我说不知道,然后就结束了。也不知道后来来的两个大佬是不是满意,但是至少第一个面试官是一愣一愣的,毕竟不是科班出身,可能探不出我的深浅吧。

后来就是不让走,说要和HR单独聊,我去70号人聊到明年啊!不过中午有必胜客的新奥尔良烤翅披萨还是很棒的,虽然只吃了一块就赶紧和东华的哥们一起溜了。说来也是搞笑,趁着HR在和别的人聊,我和东华的哥们倒是聊的火热,也同样认为这边开价太低不够诚恳,所以觉得没必要留下,于是就一起走了,还拐带走了南京工程大学的一个哥们,他好像还是挺懂java web的。哈哈。不过为了赶车~就一起落跑了,也是挺有意思的一种经历,虽然说HR之后会再联系,但是估计会拒绝的吧。那么第一次面试的经历到此就结束了。

大概过了四天的样子告知特的HR给我打电话说这个Offer可以给我了,但是最后需要谈妥的是薪资问题(因为我的预期薪水是8k),她说给我面试的老板和他们部门很推荐我,所以希望她能再和我谈谈,看看有没有回旋的余地,虽然她觉得不是很可能,但是她为了交差还是联系了我,当然,我是拒绝的,毕竟5k真的太低,在上海而言太没有安全感了。然后她就表示很遗憾,说她们那还是能学到很多东西的,我应该再考虑考虑吧。我说我会的,她说如果我改变主意了那么可以联系她,我说好。当然,我是一直没改变主意,毕竟还早,金三银四铜五,才一月份我不想这么早就定下来。

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No.2 EDO上海和辉光电有限公司

这家企业如果我没记错的话应该是应届生上面看到的,也是闭着眼睛投出去的,连公司底细都没查清楚就去投了,直到HR给我打电话告诉我了一些基础的信息之后我才意识到这个是家高新制造业的公司,IT必然不是主力部分,毕竟不是靠这个来盈利的。但是稍作思考了之后,我决定还是去面试下,毕竟每次面试都是一次经历,能够让自己对不同类型,行业,背景,要求的公司的面试流程,测试等有一个更加完善的认知。所以当我的脑中确立了这个想法之后,我就觉得不应该错过任何一次面试的机会。从当时HR给我打电话告诉我的信息我判断出,这个公司是国企,福利待遇应该不差,而且由于是2012年创立的应该很有生气。但是真正让我下决心去面试的呢是我自己查了官方网站,并且去逛了一圈,我觉得还是很靠谱,做的还是挺用心的(传送门)。额外可以一提的是,这个地方在金山区,在这之前我从来没有觉得上海这么大,从来没有发现,原来还有比闵大荒和奉贤区更加荒僻的地方。可以参考图片,这个是路线,85km的路程:

然后下面这个是更大的比例尺下的展示效果,可以直接参照金山区的位置:

当时查完路线心想,我靠,这么远,都要到杭州了吧!早知道不答应去面试了,那叫一个悔不当初啊!当时奈何答应人家的事情那必须得去做到,所以就直接选择了狗带。查了下邮件,发现HR给我发了具体的面试信息和路线,我就回复了一句顺便吐槽了下多么远,正如我现在所在做的,然后HR立马给我打电话告诉我,哎呀,你知道的这种大型的制造业用地很广的,肯定不能建在市中心啊!但是我们提供政府的廉租房的,还有班车到市里的,你千万别害怕啊!我说姐姐你放心,我肯定会来面试的,哎,我真是个好人。

去的时候刚好碰上了个同学,巧了他也是去面试,而且和我的前半段路程是重合的,所以一路上也有聊了一会。感觉他平时是学渣,但是收到的面试还是不错的,例如那天他去面试的一家是关于信息安全的,他周四还要去面试一家游戏公司开价给了1w,而且让我比较羡慕的是居然有电话面试,直接问数据结构的问题,比如完全二叉树什么情况下有几个节点,排序算法怎么怎么的。但是,至少有电话面试的话就说明这个公司或是岗位还是还是有点含金量的,所以我也开始审视自己的简历投递情况。加之基友告诉我智联招聘很靠谱(之前我用的最多的是应届生51job),我觉得我应该好好查查怎么投递一个更加好的公司的方法了。毕竟之前的公司好像挺水的。毕竟连电话面试都没有。

到了之后感觉就是荒凉。当然,工业区嘛,也好理解的。就算是苹果也不可能把那么大一块地造到市中心去的。但是公司还是很大的,而且进去之后发现很舍得花钱装潢,因为很气派,而且内部很精巧,看起来还是很高大上的,比如还有个咖啡厅,面试就是在那面的,好多人和不同的HR,主管聊天,其实风格有点像Apple天才吧。HR领进去之后就是填写个人资料(包括后来他们面试的时候拿到的资料也只是51job上面导出的,我还奇怪怎么简历都不要的,所以有点水,HR有点不是很专业,我觉得),做性格测试卷,顺便闲聊了几句,比如家在哪啊,什么学校什么专业学了什么的。当然,也问了我是不是了解他们公司,我说除了知道是做AMOLED其他的一无所知。于是她便科普了下,我知道了以下2条信息:

  • 2012年成立,上海市投资了70亿,今年追投了260亿,算是近年来上海市投资最大的项目了,我去的是一期,对面正在乒乒乓乓打桩的是二期。
  • 红米PRO、小天才儿童手表(刚知道的时候我很惊讶,她解释毕竟小孩子的眼睛需要保护好)用的就是他家的AMOLED,并且在今年实现了全球1%市场份额的突破。

然后就是IT主管下来面试,而面试的对于我而言可能有以下两个重点或是说收获。

1. 认清自己的领域和发展方向

这个是这次面试最大的收获。在IT部门老板面试的那一个小时里面,他反复给我强调了要有三次,他告诉我,对于IT而言,一共有三个领域:金融,制造业,互联网。在和辉光电能够见识到制造业中IT所能做的所有的事情,但是在这边工作的经验对于互联网而言是基本无用的。而且主管还给我科普了下,三大领域中,互联网对于技术的要求是最新的最高的,正如大家所知的。但是金融是自成一个体系,更加封闭,因为他们更加在意数据的正确性,所以他们用的技术应该是最落后的(不敢苟同,毕竟崔天翼大神就是被渣打银行收了去写银行交易软件的,可能也是我没理解对他的意思,可能是指金融更加在意稳定性,就算采用新的技术也是稳定性,准确性为第一位的吧)。换言之金融行业的IT其实路子也很窄,也是只能在金融业的IT跳来跳去。而对于制造业,当然有传统的制造业和高新制造业,对于传统制造业,也许一个系统能够用30年,但是高新制造业不同,需要随着业务的拓展开发信息系统辅助生产,比如找到生产的问题所在,如果提升生产效率之类(前辈总结为制造业中的IT做的事情更加偏向于工艺,主管自己也说这份工作更多的知识需要是去了解和生产有关的东西),例如开发智能报表系统提供给决策层决策,开发拓展ERP系统管理公司之类。所以面试期间,他再三提醒我,一定要好好考虑(可能是考虑到我的项目经历全是和Android开发有关,他可能认为我是一个互联网狗吧,所以不是很确定我能否胜任这份工作,毕竟要去学习很多生产相关的东西)自己是否真的做好了准备,做好自己的领域选择。

2. 国企面试的不同之处

当时因为企业的遥远,同时考虑到了工作或是实习的可能性,我并不是很想去这个公司,即便能够拿到offer,甚至连面试都不是很想去[摊手](谁让我已经答应了人家呢)。但是考虑到第一次面试正儿八经的国企,虽然是制造业的,毕竟“光电”和计算机好像没有太大的关系,我思考了下决定还是去见识下,看看他们面试的套路是什么。至于不同之处呢,直观的感受就是(高新)制造业对于IT的需求要求不是很高,比如那个主管从头到尾都没问我具体的关于语言的考题,没有框架,没有算法和数据结构(正如他对我说的,如果去了的话在他们部门里面的角色并不只是一个“写网页”的),唯一要是说和专业有点关系的考题就是问我软件开发的流程是怎样的,代码中应该怎么安排模块,除此之外考量的更多的是个人经历,例如项目经历,人际关系,兴趣爱好之类的。包括一开始要做的性格测试(什么走夜路怕不怕,看不看得惯什么现象,疑心重不重之类的,如实回答即可,如果真的不合适做假了进去了也许也是坏事吧)。

不得不说,这个主管的话有点台腔(我怀疑是台湾人),而且连自我介绍都没有??(头一次见连自己名字或是姓啥都不介绍就直接问的,当然也可能是不同人的不同的习惯吧),但是我只是惊讶而已,并不是恶感(事实上这个主管很有素质,我有很强的表达欲,而且有的时候有点蠢,他表现出来的样子是他很耐心地听我说完从来没有打断我,而且会耐心地回答我的问题,而且感觉得出他也很有礼貌,毕竟领导,人精嘛情商果然高)。除了上面两点之外,他当然也是照着套路照着个人的资料问,做过什么,角色什么,怎么看待一个项目,做到什么程度,有没有想深入做,如何看待加班问题,能接受的度是什么,是否能够承受压力,能否接受这个公司这么荒僻,开发需要有完善的文档协作自己是否抗拒(我的回答就不介绍了,毕竟还没收到offer也不知道自己答得好不好,当然,如果收到了offer我应该也不会补充我的回答,因为到时候肯定忘了,比如现在我隔了一天写这个就已经不是很记得他的问题了)。暂时就记得这么多,毕竟这次信息不是很统一。然后问我有没有什么想问的,我问他他自己的职业前景在哪,他笑笑,说还是在制造业。然后就是HR问我的Offer情况,薪资多少,预期薪水是多少之类的。

额外的就是有跟两个人搭了话,一个哥们是江苏徐州的,天津大学毕业的,据说是管理类的专业。说是自己失业了,来上海好多年了,但是看着真的很年轻,就像是刚出大学的样子。还有个哥们很像宋小宝,据说从1千多公里外来的,还准备趁着这两天(天超冷,闷声作大死)去江苏和浙江溜达一圈。所以面试对于我而言每次都能见识或是认识到新的东西新的人,对于我而言真的是挺精彩的。

现在距面试已经过了两天,HR给我打电话告诉我明天就可以给我Offer,我属于IT部门的生产自动化信息部,负责开发生产自动化软件那一块,但是会有值班,也就是说有夜班,问我是否介意,我说这个无所谓,毕竟我还年轻身体还是扛得住的,但是正如Boss所说在制造业的经验对于互联网而言是没有太大的作用的(我还梦想着去微软Google朝圣呢!),所以我很明确地告诉她我需要再好好想一想,毕竟这个涉及到了领域的选择问题,必须要慎重,她说好的,等Offer下发了再说,我说好的。当然,这个Offer我应该还是会拒绝的,毕竟现在连3月份都没到。

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这次面试之后我查收自己的邮件的时候,发现我在拉勾网上面投的简历被拒了好多,提示类似是这样子的:

我当时就一愣,难不成真是我简历写的不好?(其实后来知乎了下发现这个只是人家公司统一用的模板而已,并不是真的说自己的简历不好怎样,我真蠢( ̄▽ ̄)。但是不管怎么说,把简历写写好总归是没错的。之前有和一个微软的学长聊过,他也看过我的简历,说我写的太简单了,应该写些例如项目中的角色和使用的工具等,但是当时我觉得好麻烦啊,就没去管这个事情,因为乍一想这个东西不是面试的时候说不就好了嘛!现在想来有个拿到约翰霍普金斯大学金融硕士offer的大神同学和他的学霸女友也给我看过我的简历,也说太简单,说不管怎么样,简历是越丰富越好的,我当时是不苟同的。现在好像发现我错了。果然人都是比较相信自己的直接经验。。)

所以我决定照着STAR原则修改我的简历,其实好像也没做太多变动,比如用到了什么技术和开发工具我真不好意思写上去(因为实在是太低能,什么核心技术都没有,就是乱玩造轮子什么的)。所以最后的效果图可能就是这样子的:

修改之前:

修改之后:

感觉变化就是。。。。。。字变多了一点点。[捂脸]
从我的理解上来讲,STAR的Situation(情景)、Target(目标)、Action(行动)、Result(结果)在我翻译之后就是为啥干这件事情,目标的话我个人几乎没有,因为没有太多利益性的东西,可能就图个好玩,行动就是怎么做的(比如上面提到的核心技术啦,开发工具啦什么的,但是我觉得至少个人扮演的角色应该写进去,不然谁知道你是打酱油呢,还是真正发挥作用的呢,那么发挥作用的又是怎么发挥的呢,你的努力换来了什么呢)、以及所有的努力换来的结果,尤其是你扮演的角色以及为团队所做的贡献为团队最后带来了怎样的正向的作用或者荣誉或者奖励。我嘛,好像改简历的时候忘了,所以写的还不是很详细。[捂脸]
但是不管怎么说,总归是个好的开头。顺便用“细节决定成败”来鼓励一下自己,至于我的细节什么时候继续改良嘛。。。看心情咯。

下面是相关的一些资料:

如何使用STAR法则写自己的简历啊

STAR原则

程序员如何写好简历 && 一份优秀的程序员简历是什么样的?

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No.3 上海钛腾计算机科技有限公司

这家的话是学校的微信平台上面的信息,印象最深刻的是当时简历刚发过去HR就给我电话,前后不超过1分钟,所以我也发现他们很缺底层的程序员,不过看在提供住房和正规国企差不多的福利,虽然要吐槽的是实习工资3000左右,意思就是说还能比3000低咯?虽然有项目奖金。但是当时看到最后一句欢迎有梦想的年轻人加入,我就鸡汤了,所以决定去看看再说。约好的是三天前也就是周一上午十点面试,但是周末我好像改了个代码,当时改的不亦乐乎就改到了凌晨3点,然后就一觉睡到了9点半,所以就GG了。赶忙给HR发了个邮件,然后随便找了个借口搪塞,推迟到了今天,也就是周四。然后今天可能懒散惯了也可能高估了地图的时间估算,结果迟到了半小时(居然在上海工程技术大学高新园区,也就是上海大学那边,换乘三次也是够远的)。。。然后犹豫要不要上楼。好吧,我是有点优柔寡断,但是我总觉得本来推迟了还迟到真的是大不该,所以犹豫了一会就转身走人了。一方面感觉都没什么人,有点害怕(果然我还是不够老成太嫩了,这样不好,我必须要学会厚脸皮和独当一面),一方面看准网上面就只有一个人介绍面试经历,这个公司说是最大的物流研发公司之一,但是感觉应该不是很大吧。而且面试的人说CEO就是董事长,掌握了底层的架构和核心技术,招聘信息上面写着CEO管理制,我觉得应该偏向于专断独行,虽然领导是技术出身会比较工程师文化一点,但是我觉得人无完人还是善于管理的人管理公司比较好,所以我对这个公司的印象一般。因此我发了个邮件说抱歉了,就结束了今天的外出。

No.4 上海微创软件股份有限公司无锡分公司

这个公司是在周二的时候给的面试机会,说是无锡微软招聘的技术支持。HR告诉我,有个windows server的技术支持的岗位,实习100一天,转正了4-6k,提供住房。我一听微软就满眼小星星,说好啊好啊,但是我玩的Linux比较多,那个HR说没关系(这边他Linux发音的u发成了i的音,有点不专业,我当时心想),我们主要看你的学习能力,而且入职前是会有专门的培训的。另外就是为全球客户提供技术支持,所以可能工作环境是各种全英的论坛。然后就是答应安排周五也就是明天有个技术经理对我进行电话面试(总算有个公司有电话面试了,总算没那么水了,我心想)。我一通答应下来,顺便抱怨了下我还是比较喜欢写代码,做开发的工作。HR说,诶,我们有个SQL Server方向的技术支持,需要编码的,要不你考虑下?我当然就答应了。其实我不是很抗拒这个,毕竟在大公司还是能学到些东西的,大不了到时候再转开发就行。而且有亲人就在无锡,也许还可以去投奔他。所以当时一听微软,心想我怎么有这好运,就算是技术支持我也乐意,我要去见识见识微软是什么样子的!迫不及待地告诉亲人和朋友,朋友打趣道,你这么一说我就想到过了整天坐在电脑前戴着耳机的客服。我恼怒,我那个可能还要出差的!才不是客服!当然,佯怒而已。但是我也有仔细查过一些资料,比如我最关心的技术支持转开发岗:

是不是做技术支持之前先做开发?

计算机专业职业规划?应该选择开发、测试还是技术支持作为第一份工作

上海微创软件在网上为什么会有那么多负面评价?微创和微软是怎么样的一个外包关系?

有谁了解微软在无锡刚开的全球技术支持中心,该中心主要负责微软那些产品?对于技术支持这个岗位要求高吗?

微软的技术支持部门怎么样呢?

其实总结来讲,不外乎两个关键点:

  • 考虑到钱途问题,以后能不能转成开发岗(开发岗来钱快,大家都知道的),而现在的技术支持的工作,能否为未来的跳槽加分
  • 技术支持到底需不需要支持,对于个人的提升大不大

但是从大家的讨论上来看,貌似技术支持普遍不易学到技术,反而需要混,除了最后一个问题中提到的escalation engineer可能也需要不必开发差的技术理解和积淀,钱途也可能不错,但是7x24小时的支持加上各种各样的查错(想想windows有时候莫名其妙的错误,你是怎么排除的?搜索捣鼓还是重装?),倒班不谈工作本身很容易让人心累。当然,有个“微软”招牌也就忍了。但是当我去邮箱里面查收HR给我发的具体的要求的时候,我发现那家公司叫“微创”???r u kidding?而且还是唐骏是董事长?骗子?然后仔细一查才知道算是中国本土最大的IT外包了吧,对于员工是有点坑,而且比如资深开发去了外包项目,微软给3w拿到手才9k。而他们公司可以名正言顺地以微软的名义招人。前辈说,能去微软就绝对不要听忽悠去微创。当然,我是肯定去不了微软的,现在而言,但是他们公司的这种做派让我有点膈应。所以我思考了下,觉得还是在小公司做Java开发先攒经验比较适合我。所以在从钛腾回学校的路上,我在地铁站打了个电话把电话面试给cancel掉了。

考虑到我应该会在三月份定下来自己最终的去向,而我现在拿到了offer也不会去,所以二月的最后这么十天不到我决定先不投简历了,等到三月再说了,刚好花点时间好好看看java基础,框架也好,SQL也罢,都是我需要征服的。

No.5 CDC Accenture & Oracle

这两个放在这边其实有点不太合适,因为都只是网申的阶段。埃森哲的话大家都知道,IT咨询类的,当然,IT外包也有,不过是游离在边缘的。网申之后可以拿到邀请函然后就可以做测试了,测试的话主要有逻辑推断,高中物理的力学知识,数字逻辑(找规律),计算能力等,然后是性格测试,然后就没了,连语言基础啥的都没有,估计要等到去公司的时候会笔试的吧。但是根据网上的大神们的建议,对于搞IT的,外包还是不要碰比较好。因为学不到“东西”。另外就是这个公司也有点小坑,所以就到此为止。
而对于Oracle,有幸拿到了网申测试邀请函,做完第一个部分的第一个小部分的时候就放弃了,觉得Oracle这种公司下辈子再去吧,这辈子只能看看了。要是没记错,测试有九个部分,第一个部分是语言能力,然后是C、CPP、Java、框架、Oracle还有啥忘了。第一个部分的语言能力有考词汇,语法,句型,阅读,理解,比如选词填空啦,句子排序啦什么的,总的来讲估计要1w词汇量,然后阅读速度在1分钟200词才能hold住。所以后面的测试直接没做,太可怕了。

No.6 一些“培训”机构

有过找工作的经历的应届生(尤其是渣渣)应该都会有一个或者一些公司让你去应聘之后实际是让你去参加所谓的培训(有代价)的经历。一般这样子的公司的话会有以下一个或是几个特征:

  • HR不专业(较重的口音,说话支支吾吾,或是总是讲错)
  • 投完简历之后立马接到面试的邀请
  • 公司看起来不正规(例如在xxxx不具名的软件园,公司规模相当小,门面简陋)
  • 参加面试的时候是经理而不是HR负责,有点像拉客。另外,可能那个女人对你非常非常地好,毕竟你就是她的业绩。
  • 招聘信息有关键词是:应届生,无经验,转行,零基础,培训,包吃住,而且工资比同类要高(开玩笑,没经验还那么高)
  • 给的公司信息与自己实际了解的不符合

详细来讲呢,这些公司一般会选择让你参加面试,然后面试题的话一般会出的还算专业(但是还是网上能找到的Java面试题那一套,原谅我时间过去太久已经不记得了),然后会有个不知道什么身份(估计是总管)的人跟你聊,问你项目经验,但是不会具体问项目的中你的作用,使用的技术什么的(感觉只是像走个过场),然后告诉你你很菜,你需要培训,然后就开始介绍他们公司的培训情况,比如培训多久,什么人带之类,但是一般不会涉及到核心的东西:不会保证你能找到工作也不会告诉你需要签贷款协议,只是告诉你等你工作之后每个月都会扣取一定的工资作为培训费用,价格的话,可能会在1.5w~2w之间。推荐去公司面试之前(如果觉得这个公司不靠谱的话,比如连官网都没有)提前搜一下公司评价(看准也好,职友圈也罢,最次还有百度知道),或是搜一下给你的公司的地址也能有一定的发现。如果去了发现或是感觉公司不靠谱的话推荐跑路,不要“飞蛾扑火”。我所知道的四家公司的话分别是:华为高科,华软汇智,广州森迪信息技术有限公司,拓普互联网络信息技术公司。

No.7 上海沃库金融信息服务有限公司

这家公司(第一印象还是不错的,因为公司的官网的话上了https,这一点我还是相当欣赏的)的话我面到二面,但是原因不是我一面面的好,而是面试官感觉一面没有问出点他想要问的东西。这家公司的话其实就算拿到offer我也需要好好考虑的,因为感觉有点像 骗子公司。当然,公司注册资本有1000万一定程度也是挺靠谱的。但是需要划重点的是,这家公司是初创的,据说一个网站全是一个哥们自己搞起来的,整家公司一共可能就是10个人出头吧。没有笔试,HR主要是闲聊看素质,比如得知我的兴趣爱好之后她就问我是否会将自己文学上面的积累用于公司运营方面,那个懂技术的哥们(据说年纪还没我大)的话具体好像问了我(当然大部分内容我忘了)接口和抽象类的区别,OOP的性质,数据库内联外联的区别,JQuery怎么选择一个元素。结果嘛,我回答的非常差,所以失败了。

No.8 弘历软件

这家公司的话去了之后发现门面非常破。公司没有正面的大门,就一个类似于厕所那么大的正门,而且叫做“弘赢软件”,也许是一家吧,但是太不专业了。另外就是招聘信息是“我们做了19年的软件”以及“公司直招,非培训”,所以一联想感觉太不靠谱直接没进去就直接发信息说已经有了offer拒绝了。

No.9 上海数禧金融信息服务有限公司

这家公司还是挺正规的。同样是转型中的互联网金融公司,和沃金库很像,但是针对的是企业,公司官网一看就很靠谱,百度百科也能找到相关的信息。虽然地区在闵行和徐汇的边界,其实是有点小偏僻的,但是一进门就能看到大概有40号人很紧张地在做事情,可能是风控之类的吧。笔试的题目的话没有拍。。挺后悔的。大概还记得内容是:Java 的String和数组哪个有length()方法,不是的话是什么函数可以得到长度,collections和collection有什么区别,arraylist 和vector的区别,hashmap和hashtable的区别,transient是什么, 断言是什么,sleep和wait的区别,block和queue的区别,singleton是什么,数据库如何分页查询,mysql-proxy是什么(这道题还问了比如nginx redis CDN是什么),以及让你写代码实现四个进程两个读两个写的问题(和两个消费者两个生产者问题很像)。面试的话面试官(貌似主管)是个女的,感觉不像是写代码的,全程面无表情,冷冰冰挺凶的。印象比较深刻的是,我的兴趣和爱好写着古典音乐和文学,面试官问:你喜欢音乐和文学怎么还来写代码?顿时让我觉得她非常得肤浅。我就问反问她,难道写代码的就不需要提高自己的文学素养了么?她无语。还是针对简历上面的内容进行展开来问,但是没有具体到技术方面的问题。当然,具体的我也已经不记得了。面完这个之后有让HR和我聊了聊(HR说已经有两个我学校的哥们在那实习了,顿时心凉了一截),发现也没什么问题就让我回去等通知了,一般而言事1~2周时间,但是到写到这边的时候我并没有接到通知电话。

No. 10 上海网罗电子科技有限公司

这家公司还是挺大的。。。当时是在学校的招生信息公众号上面看到的,就顺便投了个简历。不过我同学先去面试,我接到面试邀请之后我就立马问了下同学, 他说“公司超级小,别去了”我差点就信了。当时因为看了下公司的官网,发现还是挺专业的,所以决定还是去看看(虽然约面试一开始约的周末让我觉得这公司有点怪)。地址的话在张江高科,虽然也有点难找,但是一进门就发现,哇,这公司真不小啊,里面还有一排一排的iMac。显然拿了不少融资了呀,这公司靠谱。这家公司的话我就留了个心眼,果断做完笔试题就拍了下来,这边分享下(可能因为是做室内GPS的对数理逻辑要求比较高)。

关于烧香的问题(这是个典型的数学题了)稍微解释下,假定一段分布不均匀的香长60cm,其中1/2是80cm/h的燃烧速度,另外1/2是40cm/h的燃烧速度(从整段来看的话分布并不均匀),那么如果同时点燃两端,那么整段燃烧完只需要半小时时间。当然,数据可以自行凑整成一小时燃烧的其他情况,你可以发现不论怎么凑始终都满足一个条件: 同时点燃两端则燃烧时间缩短一半。在这种情况下,同时点燃两支香,其中一支同时点燃两端,等到这支燃烧殆尽之后点燃另一支还在燃烧的香的另一端(这一支原本还能燃烧30min),然后接下来的这段时间自然就是15min了。

这边关于矩形碰撞判断的话可以参见这边[1]和这边[2]。前者是一些情况举例,像我思考的时候就不全。后者是数学判断,利用重心和两个矩形边长之和的一半的关系进行判断是相当精准可靠的判断方法。

当然,笔试完了肯定少不了面试的。面试官是个中年男子,事实证明他是懂技术的,因为我给出的解法(判断一个矩形在另一个矩形中有几个点,比如没有点的话就不存在)被他指出来是错误的。其他的就是追着问为什么这么晚才找工作,什么时候能上班,一周几天,毕设做了多少,做的什么,学校期间做了多少项目,怎么做的,身份技术是什么具体去问项目的细节,以及学历。让我比较惊讶的是他居然知道江苏江阴,还问了我的高中,让我不免怀疑莫非他也是江阴的?不过最后填了个求职应聘书,然后也是,到目前为止没有下文。

No. 11 通联金融

这家是智联招聘上面的得到的招聘信息。一看到陆家嘴软件园就觉得很亲切,因为有同学就在这边实习,心想:应该不会像金山软件园那种一大片的培训机构那么坑了吧。直到去了之后发现相当靠谱,一进公司发现有近200号人,公司规模相当大,当然,据说全上海共有400人,全国1k人。据说是具有支付牌照的一家公司,独立受银监会监管,所以不用外包,可以在自己公司中做项目。以前是通联支付中的一部分,现在分拆出来作为独立的业务。总之,公司还是相当靠谱的,而且还是我比较感兴趣的互联网金融,我是相当想来这家公司的,可是目前还在等通知。一面的时候还是老样子,先做题呗。题目如下:

其实题目还是相当基础的。但是貌似我连字符串倒转都不是很确定怎么搞。。果然自己已经渣成一坨翔。面试官的话只是HR,相当专业,态度非常友好,很善于倾听,会问你的爱好兴趣,项目经验,大学里面的经历,学习成绩,毕设完成情况,然后就是一些公司相关的东西,比如一周几天上班,最早什么时间,是否接受出差。需要注意的是,一般公司都会问: 你对于我们公司还有什么想了解的吗?这个我一直忽视了。比如这家公司虽然也是金融信息服务外包(划重点),但是 是否有自己的产品便是很重要的一点,我却放弃了这个得到答案机会,只是说暂时还没想好有没有问题。不过可能HR觉得我还不错吧,所以就告诉我她那边没问题,说让我下周一去参加技术负责人那边的二面。

技术负责人目前在出差(毕竟外包,目前中标了携程的项目,出差4个月),在虹桥那边,所以对于在浦东外环边上的我来说还是有点小远的。虽然有点小波折,但是总归还是找到人面试上了。面试我的哥们好像也有段时间的工作经验了,因为他说他在苏州待过几年,他拿到我的简历之后很认真地看完了,还让我不要紧张先酝酿下(对于耐心看完简历的面试官我还是相当有好感的)。然后就是针对简历上面的问,比如我参加的算法竞赛是什么模式,比到什么程度,我担任什么角色,然后就顺便让我给他解释下快排的原理以及时间复杂度,接着问了项目经验,为什么做这个项目,用了什么技术等等。问我大学期间最好的科目和最差的科目,有没有挂科经历,为什么到现在才找工作(以及考研考的哪边,差了多少分),大学期间学校教了什么,主要是学校教还是自己学,自己学的话学习的曲线是怎样的,怎么学的,学习的资源是什么,看了什么书,看了多少,最擅长的语言,Java的话了解多少(其实这个应该好好描述,但是我没有准备好,在他的角度,用过Spring,JQuery,JSP,JDBC,文件IO都算是加分项,只是我不知道怎么去描述我用过这些,还好他问出来了)然后有看到我有写熟悉Python和Nodejs,所以又问我为什么学这两个东西,怎么学的,但是他可能对Python 不熟所以没问我具体的。但是关于Nodejs的话他问我这个和Java有什么区别(我光记得单例了,忘了是 非阻塞式IO,所以他问我Java也有多线程,也有异步,那有什么分别,在试着往线程移步方面去解释的时候把自己给绕死了,所以就承认自己只是熟悉到语法的层面而已)。问完这些之后基本也是公司相关的那些东西,不重复叙述了。不过又没忍住闲聊了一会,我觉得自己老这样不好,因为还是得分清场次和角色的,没有如之前(当然,永远不这样最好)最好不要“高谈阔论”,我觉得。然后面试官说我知识面还是挺广的,说问题不大,让我回去等消息,于是我便撤了。当然,幸运的是,现在的我已经接到HR的电话,据说二面也通过了,就差走完流程发Offer了。

No.12 RCC 瑞达恒

这家公司的话一定要定性的话,可能“建材市场的滴滴”是最好的描述。其实也不知道我为啥会投的,莫名其妙接了个电话让我去面试,说是Ruby方向的。我一愣,对HR说,可是我不会啊,完全没学过。HR说,那你想尝试下新鲜事物和挑战么?我一想。嘿,我还真喜欢挑战。于是便接受了面试邀请。公司还是相当靠谱的,在黄浦区的延安中路海洋大厦那边,一看就很高大上。虽然也有些小插曲,但是这边略过不提了,省的读者嫌我唠叨,直接上笔试题:

(勾股定理这边最后笔误了。。。应该是,啊,你们都知道的)

部门的技术负责人还是相当靠谱的。他先是认真地看了我的题目的完成情况(这还是头一回,之前的笔试几本都是HR负责改卷子的),比如第一题他很好奇我怎么直接得出公式(我说找规律咯,他说其实有公式可以推导的),第二题他问我全等的判断条件是什么(看来高中好好学很有必要),第三题的关键词是加个flag(1,0,-1分别代表赞成,弃权,反对)。其实我是不记得具体的语法了,也坦白了,他说没事,有group by就ok了。第四题的话关键词是“parentid”,其实很类似并查集里面的概念,但是我当时没想明白的是如何使用高效的遍历来构造整棵目录树,他给了我答案:反过来想,谁的parentid是谁那谁不就是谁的子孙了吗,那不就能从上到下进行构造而不是并查集那样从下到上构造了(看来最可怕的就是思维模式的固化,一定要发散,一定要有逆向思维的决断)。第五题的关键词是“group by”,也一样,不是很看重语法的精确度,主要还看你有没有解决方法。往后我就没做,也表示了我的惭愧,但是他说没关系,非常得宽容和友善呐。

看完题目后当然还是老规矩看简历啦。也有问到我算法竞赛的程度,赛制规则,比赛方式,成绩(看来知道ICPC和蓝桥的真不多),少不了的当然是项目经验。不过让我比较惊喜的是主管居然问我github有没有满意的项目,具答之,主管说还不错。哈哈。然后他也告诉我Github就是基于ROR(Ruby On Rails)的,这点我还是头一次知道,长见识了。也具体问到了自己学了哪些东西,有没有参加过培训,学校教的还是自己学的,自己学的话方式是怎样。然后有具体地聊他们公司,这时候我就庆幸在等候的时候翻了翻他们的宣传册子,所以简要地分析了下,他夸我说我把他们老板的心思都猜透了,这点我还是有点小得意的。之后也聊开了,他告诉我新人千万别去外包(语重心长,就像是一个长者),告诉我公司的一些规章制度(因为有人不满意他们公司要求程序员穿戴整齐),也告诉我之前面试的人(据说是上海工程技术大学的)被学校坑了去了培训机构所以要要去维权的趣事,告诉我公司是个100%的互联网公司,主要做自己的产品,服务于其他部门,研发部一共有30多号人,一般有培训,当然,是免费的,快的话2周就能上手,问我感兴趣的方向,也告诉我公司 没有实习的概念,直接试用三个月,工资告诉我如果自己足够厉害的话可以开到8k,还会有奖金,看自己的能力能多做多少,一般是工单给公司其他员工解决问题(但不是技术支持),根据需求的调整重新开发或是拓展现有的系统,然后他说跟我聊这么久肯定对我是有想法的,于是问我觉得自己是否能够加入他们。我说那得看你们公司要不要我了,他说这是一个双向的选择,我说我还是挺想来你们公司的,他说好,你运气也不错总监刚好在,那么直接给你进行二面,现在挡在你和我们公司之间的还有总监,希望你把你展现给我的更好地展现给总监。这个前辈还真是看得起我呢。

总监是个很帅的小伙子。很厉害,据说经济学出身的,面试完的感觉是 听君一席话,胜读十年书。非常得有深度。例如问我自己的优点和缺点,告诉我 知识面广还不够,在有一技之长的情况下知识面足够广才更好,也问我大学期间有没有做过让自己觉得很自豪的事情,问我有没有觉得自己暴强的地方,我是不是完美主义。我们也讨论了苹果手机,他也告诉我 苹果也不是尽善尽美的,他也有缺点,只是他的优点盖过了缺点所以用户愿意忍受缺点

比较幸运的是,这家公司也给我了offer。但是我现在犹豫的是,ruby毕竟比较小众,之后可能不容易跳槽(虽说走到高层都一样)。另外建筑业的话整体而言并不景气,近年来而言。所以暂时还在抉择中。这家企业给我的感受真的很好(氛围也好,人文气息也罢),不论是主管还是总监,我觉得都会成为我很重要的人生导师一样的角色,如果真的选择了放弃,想来我会挺遗憾的。

No. 13 浦发银行信用卡中心

这家的话是上周三上午去网罗面完之后下午就参加了学校的校园招聘的时候投递的简历。下午还是见到了几家比较感兴趣的公司的,比如吉贝克,驻云,智子云,联合金融,宏路数据等。比如智子云据说老总是复旦的博士,起这个名字是从三体中得来的,我就觉得很亲切就投了。当然,其中宏云其实有点“不务正业”,因为他们的方向是python的,和我现在的Java并不符合。不扯远,我投了SPDBCCC之后结果第二天就接到了面试通知,不过通知的是技术支持那一块的(据说浦发银行是所有银行里面工资最高的,那么人才肯定不少,让我这种渣渣去做技术支持也无可厚非)。但是抱着试试的心态便去了。笔试题如下:

面试的话还是老一套,具体的记不清了。只记得三个人轮番轰炸,反而HR问的比较多,其中的一个李老师问我我觉得自己一周能不能上手一个新的技术,我说那得看坑深不深(除此之外也还是问到算法竞赛的,所以看来有个算法竞赛的好成绩总归是没有坏处的)。哈哈。不过笔试做的比较差(有个女生做的特别好),所以目前是没有下文了。

No.14 宏路数据&&中国移动&&CDC

有意思的是宏路数据在我拿到了通联金融的Offer之后有给我发面试邀请,我本来本着“再偷一份面试卷子”的原则是想去看看的(因为这家公司主要的方向是大数据,所以玩得起来这个的都是大牛,毕竟科研,所以有很多Google 微软 Oracle回来的大牛,而且公司据说很乐意培养新人),但是前一天走了太多的路脚坏了,因此便放弃了。毕竟浪费人家的时间也不好,毕竟我也不可能为了他家的Offer就再等一周了。毕竟我已经等不及了。等回绝了这家之后,埃森哲又给我打电话让我参加周四的面试。我因为要回家所以给推掉了,毕竟对外包印象不是很好(但是好歹埃森哲是世界500强啊,我居然连个机会都不给人家。说起来,之前有个北京的顺联科技也是外包的,当时的宣讲会和面试也没高兴去。。自己还真的挺随性的)。然后紧接着中国移动的HR给我打电话让我周五(其实之前就有联系我,在网试之前就说开发招满了,所以问我愿不愿意调到运维,当时想想有总比没有好所以就接受了。所以由此很容易发现这些银行,证券,期货,通信等国企福利多么好,多么热门,也可以看出高考不好好考,考研不好好考,一个985的招牌有多好用。奈何路已经走到了这边,只能硬着头皮或是跪着走下去了。毕竟成事在人,谋事在天。不过之后的银行若是打电话来让我去面试,我想多半会放弃了,毕竟这等好事是轮不到我一个二本的渣渣的)参加面试,看来测试做的也还行吧。但是也是因为我清明要回家祭祖所以也给推掉了。

======================( i _ i )尾声=======================

最后综合多面考虑(J2EE方向,金融方向,客户的规模庞大)所以选择了通联支付旗下的通联金融的消费金融实习的Offer(虽然是外包,但是考虑到客户是携程也就忍了,毕竟成规模了)。希望自己能够在这条路上面走得远走得好吧。放弃RCC的Offer也是挺遗憾的。说来有意思的是前话提到的上海开先软件居然也给我发过Offer,只是我没收到邮件。近日HR出差回来联系我问我怎么一直没回邮件,哎,真是阴差阳错,要是早些电话我的话估计我就去了吧(虽然当时投的是尼日利亚拉各斯的海外项目,虽然说研发中心在武汉需要出差好几个月,虽然这次说Offer是毕业了入职去北京,但是至少薪资是比较让人满意的)。但是我已经回复通联金融的HR我接受了实习岗位邀请,所以大丈夫无信不立,做一个言而有信顶天立地的男子汉一直是我的目标,我选择了遵守我的诺言(这个Offer的薪资远远不能和开先相比),即便只是一个口头的承诺,可能很傻吧,呵呵。

总之,未来加油!

还以为这篇文章到这边就结束了,结果却还有个插曲。

因为工行的面试是统一安排在4月6日的,这个是我在通联金融的工作的第二天,自然不能去了。于是便推掉了。但是当我4月5日上班报到的第一天开始,刚签完入职协议就接到了浦发银行信用卡中心的人力老师打来的电话,告诉我面试通过了(说是银行的背景调查比较麻烦,花的时间比较久,希望我能理解)。这个剧情确实很狗血。考虑到银行更大的发展平台,我说我需要考虑下。我其实是比较犹豫的,因为有几个问题。1. offer只是口头的 2. 是和人力外包公司签的协议 3. 面试邀请是技术支持岗位(虽然HR说是尊重个人意愿,“偏向于”开发)。我最在意的不是薪资,大学刚出来死不了就行。但是我怕让我去做技术支持,那么会非常影响我后面的职业规划,薪资涉及保密协议不说了。反正是卖人头过去的,所以肯定是被剥削的。不过HR也说了一般试用期两个月,一般都能转正,还能签订三方协议。

简单和父母商量了下,决定还是放弃现在这个公司的职位(我其实还是很看好通联金融的,因为不是卖人头的那种外包而是正儿八经的业务外包,而且还是和金融有关的),就算前路未知,就算风险未卜,大不了去银行混两年(据说协议签两年)跳出来就是了,最坏的情况过个半年(据说有大牛一年半跳了三次)就能跳了,如果那个职位真的很坑爹的话。但是想想毕竟是银行,在简历上面也能好看一些,毕竟是“知名企业”(说起来非常羡慕 Droomo滕大神,居然拿到了Intel的Intern,看来我要走的路还很长,不要气馁,踏实自信,一步一个脚印走下去,我相信我会到达“明天”的)。所以考虑到不想给通联金融造成不必要的影响,我决定还是立马给HR打电话告诉她我的决定,于是和她稍微聊了聊。她有告诉我人力外包去银行的剥削之处,加班比他们公司还严重(因为我辞职的借口是父母不同意出差,加班),但是我还是表达了我想要去编制内的意愿(实际上不是的)。所以就辞职了,入职协议还没去盖章,所以还没正式生效所以我只需要滚蛋就可以了。当然,昨天的工资是拿不到的。so,allinfinane,see you。

剧情的发展并不是一帆风顺的。。。首先,银行的规矩真的死多死多的。比如到规定的很破的一个医院参加体检(当然,有认识两个很好的前辈),等了好久好久。然后又要和第三方签协议,叫做智联易才。签协议才发现原来流程可以这么繁琐,总共花了2.5小时吧,各种资料需要填写,而且我比较走运,因为我还没工作经验,有些哥们换了7,8个工作填起资料来我都不忍心看。在我以为自己almost closer的时候,那边的小姐姐告诉我因为我还是应届生,所以我需要填写 实习协议,这没什么不正常的,但是,因为是第三方派遣性质的,所以实习协议会有甲乙丙三方,也就是易才我以及学校,他们有个很奇怪的规定(据说是浦发规定的,对此我是持怀疑态度的),就是需要学校在实习协议上面盖章,否则就不能入职。而且他们要求学校先盖章,然后他们公司才盖章。那个小姐姐也拿捏不准还问了好几次领导,最后得出了一个结论,不盖章就不给入职(那个小姐姐也很无奈,尤其是知道我很难盖章的情况下很同情我)。我心想,那我问问。于是问了辅导员,但是他给我的一种感觉就是“不关我事”的样子,然后我要到了学校就业办的老师的电话问这件事情,就业办的老师的意思总结来讲就是“学校是绝对不给你盖章的,除了校企合作的单位,因为需要对公司的资质做一个认定,你应该告诉那个公司他们太业余,所有的高校全国都只是盖四联单,而不是实习协议”(事实上校企合作说的好听其实只是学校把学生卖人头了,剥削廉价劳动力的,不盖章说到底都是推卸责任的做派)。告诉我完了之后我的心就凉了。然后问辅导员有没有协商的可能,说有个教务章,但是人家公司是不认的,他们只认学校级别的和学院级别的章。那我一想有没有可能找学院呢,辅导员说“他们不会管的”,就这么一句简单的话就堵死了我所有的前路。于是我便将协议给辅导员发过去让麻烦转发给就业办的老师,然后我继续打电话给就业办的老师软磨硬泡(那个老师特别忙,不知真假,电话一直占线),告诉她我是去银行的,但是属于派遣性质的,那个老师才明白过来,然后告诉我“你也不是个例,往年去银行的也很多,怎么怎么样的扯了一堆没用的。”。我就直接问“他们也有派遣的么”,那个老师说“这个你应该自己去了解他们是怎么解决的啊”。我说“我哪知道谁和我的情况是一样的”,“那你得自己去努力找了”,“那您能帮我问问这事到底怎么解决么”“可以,但是得等到后天,最近两天校长办公室一直催着我要东西”,“就不能明天么,我这件事情真的很急”,“不行的哦,同学,老师也很忙的,你周五下午打电话给我我给你一个结果,我需要问问我的朋友和其他高校是怎么解决的然后和领导沟通,你可以上午打个电话过来提醒我一下”,“好的,麻烦您了。那我想知道往届的同学解决问题了么”,“都解决了,但是不是盖章解决的”,“那我的问题能够解决么”,“我不能给你一个承诺,但是我可以告诉你我会帮你问”,“好的,谢谢”。这样就结束了我的对话,顿时也相当于给我判了死刑。当时打了个电话给母亲告诉她我很大的概率是得放弃这份工作了(因为她很迷信银行并且特别期待我去银行工作),原因是流程走不动了,想想也是够讽刺的。向另外一个本来将会是“同事”的女生说明了我的情况,并表达了我的遗憾我就一个人出去蹲着了(因为我填资料比她快)。心里想的更多的不是难过,而是懊悔,后悔自己学历差,学习不认真,被这个社会欺压成这个这个熊样,对自己的弱小以及事实感到无比的愤怒以及无奈。回去的路上感觉也是很失落,虽然我表现的很豁达没什么大不了,但是总归还有两周就毕设检查了,我再花两周去找工作,且不说工作有没有之前那么好或是我另外拒绝的四份offer值不值,单单是找工作准备面试笔试出去到处跑这些就足够的花费精力以及时间,如果可能我还是希望尽可能避免掉这个的,但是这么看来是没办法了。回了学校告诉了几个亲密好友(其中还问了经管学院的妹子,只是她的同学大部分都是柜员,而不是外派的)我的状况就继续上之前注册的几个求职网站开始投简历,以及给同学最近被录用的公司hr发送简历,例如 上海冈三华大计算机系统有限公司 还有一个不具名的公司就在我投简历的短短两天给我了面试邀请。但是当第二天的时候辅导员突然给我发消息说跟领导商量了一下,说可以给我盖章(盖的的学部的章,但是得先我去盖三方,但是有意思的是他们公司三方早就给我盖章了),我就立马拿去了。没想到本来都是一副事不关己的样子,最后却帮我解决了这么个大麻烦(当然我还是忐忑的,毕竟不是学校的章还不知道能不能用),但是想来也不合理,这个冲刺就业率的时候不帮我搞定那不是少了一个就业的娃么,我就是分母而不是分子了。但是总归还是帮了我这么个忙,心里先记着了,有机会再去好好感谢一下吧。毕竟自己现在一无是处也只能心底感激下了。然后第三天就火急火燎地找老师拿了协议(这边真是白痴,说要留一份在身边,直到到了公司盖章的时候小姐姐就笑了我们公司还没盖章你们学校拿着有什么用哦)立马赶去宝山签协议,但是去的太早没人就一直等到了2.30(可怜如我连早饭都没吃,午饭也就喝了一瓶水)。不过还是有收获的,去的比较早的另外四个人(两男两女啦,尤其是一个江苏扬州的妹子,虽然大我5岁但是很有亲和力呢,聊的挺来)。我是最早签完协议的,因为我是第二次来了只需要交上实习协议和确认入职时间即可,那个小姐姐也立马给我办好了,但是扬州的那个妹子拿着我的材料当模版,我也不好走就直接指导起他们怎么填,就等到了5点他们一起填好了走了,也算是新认识了4个同事。总之,现在坐等正式入职了。找工作这件事情,总算可以告一个段落了。

=================(¬_¬)最后是一些毒鸡汤======================

突然就觉得很好笑。以前我的母亲会问我”手机怎么淘宝?怎么发视频?怎么加好友?学校里怎么样?学了些什么?做了什么项目?参加了什么比赛?老师怎么说?你怎么老是翘课?你会不会没法毕业?“而我的回答的大多数时候的回答都是”你不懂。我不想说。说了你也不明白。“然后后来我的母亲就有几次很委屈地说”我们是不懂。但是你要有耐心啊。比如现在电子产品这么发达,我们完全不会用啊,你不能教教我们么?学校里的事情我们是不懂,但是你可以耐心讲给我们听啊。“加上后来读了几篇毒鸡汤,一想小时候丫丫学语或是摇摇晃晃学走路,父母或是外公外婆会耐心地不厌其烦地教你,你小时候对一切感到好奇地时候会有无数个为什么,她们也总是会很耐得住烦躁给你解答,直到你问到他们没法做出解答为止。他们付出了这么多,但是我们如何回报?别说是回报,连一点耐心都没有,谈何孝顺?想那么远的”发家致富“让家人过上好日子美其名曰”远大理想“”至高孝顺“做甚,连眼前这点小事,连有点耐性谅解他们小时候没有像我们一样系统地学习过接触过电脑手机,不会word excel ppt 发邮件打印文档,而且耐心地教导他们简单的操作,可能是一遍两遍可能是五遍六遍,为什么小时候他们为我们做的我们现在不能为他们做呢?毕竟不是每个家庭的背景都是教育良好的,但是无论如何,打击别人尤其是自己父母的好奇心都是不正确的,为什么不耐心地为他们解答呢?所以后来我就改变了,我有耐心多。当然,之前没耐心也是一段时期心情所致,太过压抑以及难过以及自私。有时候甚至愿意教导别的长辈,但是对自己的父母横眉冷对,或是找寻各种理由搪塞,只顾自身的享乐,各种推卸责任,想来真是混蛋极了。但是当我有耐心愿意去述说,愿意被倾听的时候,新的矛盾又出现了。我愿意讲述了,她又开始”好了。就这样了。我随便你了“这样不愿意倾听了。呵。这何尝不是一种利用家庭氛围对我的逼迫,逼迫我为了缓和这种矛盾的氛围而屈服,而去做她觉得我应该做的,就像是逼迫我的姐姐一样。我不怪她,父母即便是有天大的过错子女也没什么好责怪的,亲大于理,若是铁面无私,还能算是人?但是,又如何才能才母亲明白自己的所思所想呢?她又怎么明白程序员的职业生涯是很短暂的,因此对于项目经验是非常看重的呢,那么当一份地理上遥远但是项目经验是难得一见的工作机会摆在我的面前的时候,我又有什么理由放弃。她又如何为我考虑?生我养我只是为了解决她们自己的养老问题?所以我必须留在她身边不能走远好她身体不好可以照顾她?我向来是不愿意这么去想的,但是当被逼急了想的东西就多了,就不惮以最大的恶意去揣度别人的想法,哪怕是自己的亲人。我不知懂别的, 我只是明白自己想要的,我也明白只想把子女绑在自己身边的父母绝对不是合格的父母。真希望有愿意放手,说一句”你放心地去做你自己想做的事情吧!我不会拦着你去做自己觉得正确的事情的“的父母呢。最好的特别希望呢。但是我,目前一无所有,我只是不想安于平庸,不想安于舒适的生活,我想去闯一闯,我想不受约束自由自在,我想独立,想像我的父亲16岁出去开船闯天下一样,去往一切能够让我变得更加厉害的地方。即便我想做的一切,想要获得的一切都是为了让我的家庭更加美好。但是显然她不会懂。即便我说了,现在离他们远一点只是为了以后离他们近一些,她还是置若罔闻。若是职业定型期没有好好把握的话,我真的很难想象以后我的路怎么走。呵。我只是不想说更加残酷的话例如”你看人家开宝马奔驰咱们家开的是什么?“”人家高中大学研究生出国留学那我呢?“”即便好友再三劝告我出国读研为了给你们省那50w我还是毅然决然地放弃了这个机会“。哈,能够依靠的还是只有自身。上面的话我不会对我的父母讲,因为人有自己极限,不是所有人都能成为亿万富翁的,强迫他们做自己做不到的事情是没有任何道理的。倒是,从来也没这么想过的我,有时候真的想说几句狠话,好惊醒在一个小城市呆了一辈子安于现状的母亲,好让她能够有点理解我。但是,那又太过残酷,我不愿那么做,正如我从来就没打算过真花父母那么多钱只为了自己的提升。哎。再难过再苦也只能自己承受,因为I’m the only one like me. 能够依靠的只有自己。愿我能够跪着走完我自己选择的路。

没有什么比生存的压力,背井离乡的选择,家人的逼迫(母亲大人在我小时候因为我的缘故有过事故身体一直不好)和不理解更让我难过的了。其中家人给我的压力是最大的,毕竟是心底最柔软的地方,但是这个地方的人不仅没能谅解我的选择和做法,反而倒过来给我最大的压力和逼迫,这让我很痛苦,也很失望,也明白这个世界上很多事情由不得自己,真正理解自己的人只有自己,真正能够依靠的人也只有自己,能做的只是一步一个脚印按照自己想的去做,在黑暗的角落独自舔舐自己的伤口,除此之外别无他法。但是我不会去怪罪别人,不会去怨恨,也不愿去埋怨,我知道每个人都有每个人的立场和局限,说难听点每个人的知识水平决定了他能想到的事情,所以,对于不谅解我会去努力地解释(当然现在发现解释根本没用,所以解释最后都变成了争吵,真是让人心力交瘁),当解释不通时我会选择冷战,既然如此那么互相伤害吧。毕竟英雄也有力竭之时,我无能为力了。我需要做的只是坚守我的本心,努力地朝着我的目标坚定地前行。

其实对于和家人之间的矛盾基本就是围绕在赡养和安身立命这两个论点之上的。毕业了有两个选择,一个是回到小的城市里面,循规蹈矩(我说一般家庭而言,不是回去继承家产的那种,也不是自己创业经营店铺做一个偷奸耍滑的商人,说的只是普通家庭的背景,回乡之后做一个社会主义新时代的普通工人),基本终生无望了(这边有些绝对,有些悲观,但是大多数人而言应该是这样子的),继承父母的人际网,建立自己的小城交际,然后拿着固定的工资,娶妻生子,垂暮老矣,然后去见马克思。另一个则是为了小的可怜的“飞黄腾达“的机会(先不考虑起薪就比小城市高这个因素,因为这个涉及到生活水平的问题,还得考虑各项生活支出),背井离乡,奋力一搏,说不定就哪天熬出头了鱼跃龙门了呢(可能这边说的有点儿片面,生命的价值可能并不局限于功成名就,名利双收,也有其他的实现方式,但是普世价值之下,谁否认这一点谁就是唯心主义者)。但是不可否认的一点,也是绝对成立的一点,那就是 大城市有更多上升的空间和机会 ,这点是我选择留下最重要的原因。即便我不是很成功,但是我的起点和选择小城市的人应该是不一样的,也许有更大的可能会更加高一些,虽然可能还是一样的循规蹈矩做个被资产阶级剥削的劳工,但是至少对于社会必要劳动时间的薪资补偿会比小城市的高的多,我想这一点而言,就值得我当一个赌徒,赌一个不确定的未来,但是金碧辉煌的未来。而且对于前者来讲,他是否考虑过一个问题(仅作假设,某呼上看到过有答主经历过):如果你有一个直系亲属得了癌症呢?几十万没了吧?如果又有一个直系亲属得癌症了呢?又几十万没了吧?那么自己循规蹈矩挣得那点死工资够么?变卖家产因病致贫么?还是说让自己的亲人等死呢?自己会怎么做,又能怎么做呢。所有人都不能否认的是,现行社会下只有充裕的物质生活条件才能让人的生活质量提升,才能让人得到安全感和他人的尊敬,才能更好地面对生活中的困难,没钱寸步难行,说的就是这么回事。所以,物质的追求是没有尽头的,无关物欲和贪婪,只是为了生存,只是为了混口饭吃,就不得不一直追求这个肮脏的从头到尾都滴着血的邪恶东西。尤其是你的亲戚或是好友因为某种机遇或是原因(如借助家中已有的资本积累进行商业活动,比如开店)当上了一个投机者,用更简单且更加激烈的方式获取到了更多的社会财富,我想,作为一个了解到这个事情的人自然会不平衡,也想要获取到同样甚至更多的财富,这个也是压力的来源。对于这种价值判断,我不觉得有什么错误,钱谁不喜欢?有钱了家人也跟着沾光,家人也能备受他人的羡慕和尊重,这个是坏事么?庸俗?呵呵,不喜欢钱鼓吹金钱无用的人才是别有用心(注意这边用的是“鼓吹“,我不否认有部分高知分子视金钱如粪土,我也没觉得那样有什么错误的,但是这边讨论的对象只是一般的市井小民而已。当然,也不是说普通的小市民就不能有较高的精神追求,我也很注重精神追求,但是经济基础决定上层建筑这个定理是不可违背的吧?所以还是不要断章取义钻牛角尖了。)。


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